??11月13日下午，總社舉行陜西師范大學(xué)出版?zhèn)髅窖芯吭菏紫瘜＜移溉蝺x式暨“首陽講壇”培訓(xùn)活動?？偵珙I(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人、各工作室主任、首席編輯及全體編輯參加活動?；顒佑煽偵缟玳L、陜西師大出版?zhèn)髅窖芯吭涸洪L劉東風主持。

??劉東風社長宣讀了《關(guān)于聘任張煒為出版?zhèn)髅窖芯吭菏紫瘜＜业臎Q定》，并向首席專家張煒編審頒發(fā)了聘書。

??在隨后進行的“首陽講壇”培訓(xùn)活動中，首席專家張煒以“抓住出版的核心要素  探究行業(yè)發(fā)展的方向和路徑”為題為全社編輯做了專題報告。報告從出版資源概述、出版內(nèi)容資源的開發(fā)策略、出版人力資源開發(fā)、出版物衍生資源的開發(fā)等四個方面展開。張煒從自己主編的《出版資源評估與研究》叢書切入，闡述了研究出版資源的初衷、資源間的相互關(guān)系以及研究出版資源的重要意義和價值。他表示出版單位應(yīng)依托區(qū)域文化資源、作者資源和市場資源、專業(yè)優(yōu)勢、投入實力進行多維產(chǎn)品開發(fā)。隨著數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展，出版物衍生資源的開發(fā)已成為行業(yè)發(fā)展的重要趨勢，必須多形態(tài)開發(fā)衍生產(chǎn)品。人力資源是出版?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)的第一生產(chǎn)力，是創(chuàng)新和發(fā)展的源泉，企業(yè)應(yīng)從個人努力、工作歷練、職業(yè)培訓(xùn)、激勵機制四個層面思考、研究出版人力資源的開發(fā)和利用。

??劉東風社長總結(jié)時從三個方面做了強調(diào)，一是認真學(xué)習，把握大勢，把好意識形態(tài)關(guān)；二是加力加速，迎難而上，收好年度任務(wù)關(guān)；三是群策群力，集聚力量，收好“十四五”規(guī)劃關(guān)。總社今年經(jīng)營形勢十分嚴峻，需要全體員工心往一處想，勁往一處使，攻堅克難，爭取最佳經(jīng)營效果。2025年是總社“融合轉(zhuǎn)型年”、“十四五”規(guī)劃收官年，也是總社建社40周年，要提前謀劃，匯聚員工智慧，統(tǒng)籌全員力量，著力推進融合轉(zhuǎn)型，為總社持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

編輯/楊珂　審核/王笑一